Современный мир стремительно меняется, создавая вызовы, на которые нужно быстро реагировать. Традиционный соцпакет уже не справляется с этими задачами. Его место занимают новые формы, которые становятся оперативным инструментом управления персоналом и мотивации. Ознакомимся с лучшими практиками компаний и постараемся приоткрыть занавес 26 года и взглянут, что нас там ждет
Мир стремительно меняется, создавая новые вызовы, на которые нужно быстро реагировать. Успех бизнеса теперь зависит не только от стратегий и ресурсов, но и от способности команды адаптироваться, а систем управления — минимизировать риски без ущерба для эффективности.
Люди — ключевой актив компании. Развитие и гибкость команды определяют успех в условиях постоянных перемен. Традиционный соцпакет уже не справляется. Его место занимают современные формы, которые становятся эффективным инструментом управления персоналом и мотивации.
На нашем мероприятии мы обсудим лучшие практики и поделимся идеями, как сделать соцпакет более эффективным.
Темы выступлений:
-
Тренды в соцполитике и Well-being. Кейсы отраслей.
-
Комплексные программы благополучия в промышленных холдингах.
-
Современные подходы к ДМС и его эффективность.
-
Гибкий соцпакет как инструмент управления.
-
Нематериальная мотивация.
-
Психологическая служба на производстве.
-
Спортивные программы для бизнеса.