События

XII ВСЕРОССИЙСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ "ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ" Социальный пакет и well-being в управлении персоналом 2024

Москва 23 октября c 9:00 до 18:00, 29 дней назад

Конференция от лидеров рынка программ здоровья и благополучия, социального пакета компании. https://conf.perkbenefits.ru/

27 июня c 11:00 до 12:30, 147 дней назад

Присоединяйтесь к нашему митапу и узнайте, как создать условия, в которых ваши сотрудники будут чувствовать себя ценными и мотивированными. Откройте новые горизонты для роста и успеха вашего бизнеса.

15 августа 2023 c 11:00 до 12:30, 464 дня назад

Как с помощью марафонов внедрить программы здорового питания в организации и сформировать полезные привычки за 4 шага. На вебинаре поговорим о том, что такое привычка и какие преимущества она нам дает. Обсудим мифы и основные трудности, которые возникают при формировании привычек. Узнаем, какие 4 шага нужно сделать, чтобы сформировать здоровую привычку и закрепить ее. 2 кейса из ритейла и промышленности, который вы не забудете никогда и точно возьмете в работу.

15 июня 2023 c 10:00 до 12:00, 525 дней назад

На митапе поговорим о том, как выстроить эффективную систему вознаграждения и откуда брать данные по рынку. На что обращать внимание в обзорах и как наилучшим образом использовать результаты исследований в работе. А также, как же найти то самый баланс между компенсацией и льготами.

22 марта 2023 c 10:00 до 12:00, 610 дней назад

Программы well-being с каждым годом приобретают все большую актуальность. 22 марта т.г. поговорим с коллегами о том как быстро внедрить программу, чтобы она еще и эффективно работала.

26 января 2023 c 10:00 до 12:00, 665 дней назад

На митапе обсудим, какие тренды в области анализа данных были в 2022 году, что будет актуально в следующем году и почему важно регулярно использовать результаты HR-аналитики в компаниях.

13 октября 2022 c 10:00 до 12:00, 770 дней назад

На митапе вместе со специальным гостем, сервисом СберМаркет, обсудим: как компании реагируют на внешние изменения в части мотивации персонала, какие инструменты используют, что помогает повысить эффективность сотрудников и многое другое.

Нижний Новгород 23 августа 2022 c 14:00 до 17:30, 821 день назад

В современном, быстро меняющимся и нестабильном мире, роль социального пакета в удержание и привлечение сотрудников приобретает все большее значение. На встрече обсудим новые тренды в области социального пакета, современные формы его предоставления, а также каким образом работодатель может превратить социальный пакет в оперативный инструмент управления персоналом. Организаторы встречи: HR Ассоциация ПФО, Журнал «Льготы и Бенефиты», КУПНО.

14 июля 2022 c 10:00 до 12:00, 861 день назад

На митапе вместе со специальным гостем, сервисом "Ясно", и спикерами компании "Aviasales", Банк "Точка" обсудим: как компании отслеживают эмоциональное состояние и общий настрой команды, какие инструменты эмоциональной поддержки используют, что помогает сохранить эффективность сотрудников и многое другое

10 июня 2022 c 11:00 до 13:00, 895 дней назад

На митапе вместе со специальным гостем, компанией BENEFACTORY, обсудим: как трансформировались предпочтения сотрудников по выбору льгот, что необходимо учесть работодателю при выборе бенефитов, какие льготы стали наиболее популярными, какие существуют инструменты поддержки сотрудников, как они используются в BENEFACTORY и многие другие вопросы.

26 апреля 2022 c 10:00 до 12:00, 940 дней назад

На мероприятии обсудим новые форматы удаленной работы, интересные кейсы компаний и новые возможности для путешествий и перезагрузки сотрудников. Специальный гость – Курорт Красная Поляна. Участие бесплатное.

30 ноября 2021 c 10:00 до 12:00, 1087 дней назад

Workation и wellness туризм – новая реальность для работы и отпуска.

с 10:02 15 сентября до 23:00 31 октября 2021, 1163 дня назад

Уважаемы коллеги! Well-being стремительно развивается на российском рынке и, чтобы следить за трендами мы провели исследование в области well-being! Через эту форму вы можете запросить отчет!

28 сентября 2021 c 10:00 до 12:00, 1150 дней назад

Развитие D&I в России и странах CIS. Вызовы, стоящие перед компаниями и руководителями. Как поменять корпоративную культуру, чтобы стать D&I.

22 сентября 2021 c 10:00 до 12:00, 1156 дней назад

Кароси — японский термин, означающий смерть от переработки. Инфаркт и инсульт на фоне стресса и недоедания – это причины смертей от переработок. Япония одна из немногих стран, где собирается специальная статистика по переработкам. По данным исследования MAXIS Global Benefits Network (MAXIS GBN), на которое ссылается Всемирный экономический форум, 79% сотрудников во всем мире перерабатывают в среднем 20,4 часа в месяц, то есть почти три полных рабочих дня.

22 сентября 2021 c 10:00 до 12:00, 1156 дней назад

Кароси — японский термин, означающий смерть от переработки. Инфаркт и инсульт на фоне стресса и недоедания – это причины смертей от переработок. Япония одна из немногих стран, где собирается специальная статистика по переработкам. По данным исследования MAXIS Global Benefits Network (MAXIS GBN), на которое ссылается Всемирный экономический форум, 79% сотрудников во всем мире перерабатывают в среднем 20,4 часа в месяц, то есть почти три полных рабочих дня.

Москва 17 сентября 2021 c 9:00 до 16:30, 1161 день назад

«ПрофМедЭкспо» –открытая площадка для консолидации лучших практик, нормативно-правовой базы и методологических инструментов для предприятий и организаций, ставящих перед собой задачи по охране и укреплению здоровья работников.»

15 сентября 2021, начало в 10:35, 1163 дня назад

Уважаемы коллеги! Well-being стремительно развивается на российском рынке и, чтобы следить за трендами мы провели исследование в области well-being! Через эту форму вы можете запросить отчет!

26 августа 2021 c 15:00 до 19:00, 1183 дня назад

26 августа 2021 года в рамках Международного военно-технического форума "Армия-2021" состоится Круглый стол «Диверсификация ОПК для развития производственной медицины и охраны здоровья на предприятиях». Время проведения с 15:00 до 19:00. Формат – офлайн-сессия и онлайн-трансляция.

11 декабря 2020 c 10:00 до 12:30, 1441 день назад

По данным исследования международного института Gallup до 60% сотрудников знают о том, что организация реализует инициативы в области well-being, но лишь 40% из тех, кто знает о программах, принимают в них участие. В итоге, внедряемые программы охватывают менее четверти численности персонала. Как изменить ситуацию? Рассмотрим лучшие кейсы от Стэндфордского университета, Unilever и СИБУР.